Holcim sigue siendo líder en igualdad de género en Colombia

Holcim (Colombia) S.A. recibe una renovación de la certificación EDGE Move en igualdad de género. La certificación EDGE es la metodología de evaluación mundial líder y el estándar de certificación comercial en este tema.

UNACEM Ecuador se une a RedEAmérica como nuevo miembro

Es una organización que ha contribuido al desarrollo de la infraestructura, suministrando cementos de gran calidad, respetando el medio ambiente y retribuyendo a la comunidad. Busca mejorar sus prácticas en el desarrollo y promoción de Comunidades Sostenibles. ¡Bienvenidos!

Se lanzó la Fundación Holcim México

Con la finalidad de impulsar el desarrollo sustentable a través de las comunidades y la creación de valor compartido, en diciembre pasado se realizó la presentación de la Fundación Holcim México, A.C. 

Fundación Sara Raier de Rassmuss y Corporación Municipal de Cerro Navia firman convenio de colaboración

Con el propósito de lograr potenciar competencias para el siglo XXI, la mejora de las habilidades lectoescritoras son un pilar fundamental para que los niños desarrollen un pensamiento crítico, es por esto que Fundación Sara Raier de Rassmuss (FSRR) reafirma su compromiso de colaboración con la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Cerro Navia, con el fin de promover mejoras educativas e igualdad de oportunidades para las niñas y niños de la comuna.

CHILE. Con el propósito de lograr potenciar competencias para el siglo XXI, la mejora de las habilidades lectoescritoras son un pilar fundamental para que los niños desarrollen un pensamiento crítico, es por esto que Fundación Sara Raier de Rassmuss (FSRR) reafirma su compromiso de colaboración con la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Cerro Navia, con el fin de promover mejoras educativas e igualdad de oportunidades para las niñas y niños de la comuna.

El hito se desarrolló en 29 de diciembre, y cerró un año lleno de actividades que estuvieron enfocadas en promover las habilidades para el siglo XXI en tres escuelas de la comuna. La propuesta que FSRR llevará a cabo en Cerro Navia se enfoca en impulsar un proyecto lectoescritor, con foco en el pensamiento crítico y creativo, para estudiantes desde los primeros ciclos de la educación escolar (es decir desde 1º a 4º básico).

Para Francisco Pizarro, Secretario General de la Corporación de Desarrollo Social la firma de este convenio significó consolidar un eje relevante de la actual gestión municipal. “Este convenio se gesta con una nueva mirada de lo que queremos de la educación en Cerro Navia, la Fundación Sara Raier no tuvo ninguna duda y reparo en ponerse detrás de un proyecto que tuviera como centro a los niños, como centro a nuestros estudiantes y entendiendo que la educación es una herramienta de desarrollo fundamental para nuestros vecinos y sobre todo para sus hijos, que es hoy lo más importante para nosotros. Los niños de Cerro Navia son nuestro pilar fundamental”.

Por su parte, Juan Álvarez Guzmán, Director Ejecutivo de FSRR rescató poder consolidar una relación de seis años de trabajo en el territorio, específicamente con las escuelas públicas de la comuna. “Como Fundación hemos desarrollado un trabajo sostenido en la comuna, que hoy tiene como hito la firma de este convenio. De alguna forma esto valida la confianza de esta administración y sus escuelas hacia nuestro trabajo, que se sustenta desde una experiencia cercana y de mucha colaboración y cuyo objetivo es facilitar la inserción activa de niños y jóvenes a los desafíos que demandará el país el día de mañana”.

El trabajo que FSRR realizó durante el 2017 continuará este año, con la firma de este convenio, articulándose bajo los lineamientos de la nueva administración que tendrán las escuelas de Cerro Navia, al ser parte del Primer Servicio Local de Educación “Barrancas”, junto a las comunas de Pudahuel y Lo Prado.

Crédito y textos: FSRR

Premio CEMEX-TEC anuncia convocatoria 2018

El Premio CEMEX-TEC es un reconocimiento anual a propuestas y proyectos de alto impacto en materia de desarrollo sostenible, innovación y emprendimiento. Los proyectos ganadores podrán acceder a financiamiento, capacitaciones y espacios de vinculación para el desarrollo de sus proyectos.

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La Red en movimiento: el trabajo colectivo da resultados
Andrés Chaur
/ Categories: Noticias, 2020

La Red en movimiento: el trabajo colectivo da resultados

El trabajo en red ha permitido dinamizar acciones, encontrar respuestas conjuntas a los desafíos actuales y mantener la cercanía entre los miembros.

Este proceso empezó, el pasado 27 de marzo, cuando cerca de 110 miembros conversaron sobre las acciones que estaban emprendiendo para abordar la emergencia del Covid-19 y mitigar los efectos a mediano plazo. Luego, durante los meses siguientes, se mantuvieron una serie de conversaciones con miembros y cada uno de los Nodos que conforman la Red.

A partir de estas conversaciones virtuales surgieron asuntos y temas emergentes sobre cómo atender los desafíos coyunturales y cómo retomar la senda del desarrollo. RedEAmérica atendió el llamado de sus miembros, y los asuntos identificados nutrieron la agenda de Ciclos de Aprendizaje – Webinars. Desde entonces, se han realizado 10 webinars convocados en alianzas con otras organizaciones que han contado con la participación de diversos expertos y la asistencia de 1.270 miembros y no miembros de la Red.

En las conversaciones previas y en estas sesiones virtuales, surgieron nuevos asuntos para abordar y otros para profundizar. Para ello, se crearon Grupos Impulsores por temas. Actualmente hay 6 grupos de trabajo construyendo colectivamente una agenda de trabajo, atrayendo otros miembros a estos grupos y a aliados para dar continuidad a las reflexiones iniciadas en los webinars y encontrar respuestas conjuntas desafíos actuales. Estos Gupos son:

  1. Grupo de Gobiernos locales
  2. Grupo Educación
  3. Grupo Primera infancia
  4. Grupo Territorios
  5. Grupo Fortalecimiento de Organizaciones de base
  6. Grupo de Lectura del entorno

La agenda de trabajo creada busca desatar un proceso que incluye distintas actividades. Para las próximas semanas se espera convocar a nuevas conversaciones entre los miembros, con la participación de aliados y expertos y de miembros para compartir prácticas y experiencias.

De otro lado, más de 200 participantes están vinculados activamente a los cinco cursos virtuales ofrecidos por RedEAmérica, y muy pronto se lanzará un nuevo curso “Voz y Capacidades en las organizaciones de base”.  También se exploran posibilidades de alianzas nacionales y regionales para la implementación de inversiones conjuntas en las comunidades.

Hoy más que nunca se hace relevante la colaboración y el intercambio que caracterizan el trabajo en red. Este trabajo colectivo ha permitido dinamizar a RedEAmérica, mantener la cercanía entre los miembros, asegurar pertinencia y relevancia de la agenda, ampliar las posibilidades y la profundidad del abordaje y incrementar el acceso a expertos y aliados.

Si eres miembro de la Red y tienes interés en participar en alguno de los grupos puedes escribir a Paola Zúñiga pzuniga@redeamerica.org

Te invitamos a ver todas las grabaciones de los Ciclos Virtuales de Aprendizaje: https://www.redeamerica.org/Portafolio/Aprendizaje/Ciclos

Mira la grabación de la Ronda Conversación entre miembros: https://youtu.be/aSPan3uBGyM

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