¿Cómo las empresas pueden empezar un proceso de inclusión en territorios tan distintos?

¿Cómo las empresas pueden empezar un proceso de inclusión  en territorios tan distintos?

Esta fue una de las preguntas de la sesión del FIR 2019 llamada Diversidad: ¿un desafío para empresas globales.

Participaron Rafael Gioielli, Instituto Votorantim, Brasil; Liliane Rocha, Gestión Kairós, Brasil; Gem Mccreary, Talento Total Colombia y Martha Herrera, CEMEX, México.

Enlace de la transmisión: https://youtu.be/dFXFzzFr8x8?t=208

 

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Identifica fortalezas y alertas en la promoción de comunidades sostenibles

Se encuentra abierta hasta el 31 de julio la sexta edición del Radar, una herramienta de autodiagnóstico en línea que, a través de una batería de 44 variables agrupadas en tres dimensiones (organizacional, técnica y programática), diagnostica las fortalezas y campos de mejoramiento de empresas y fundaciones miembros de RedEAmérica frente a la promoción de la visión de comunidades sostenibles.

UNACEM promueve la transparencia en su cadena de abastecimiento

Promover la transparencia en la cadena de abastecimiento de UNACEM es pieza clave de la gestión sostenible de su cadena de suministro. Por este motivo, a través de la Asociación UNACEM, miembro de RedEAmérica en Perú, promueve el desarrollo de todos sus proveedores de la empresa para que elaboren y publiquen su reporte de sostenibilidad alineados con las guías GRI Estándar e implementen mejoras en su gestión sostenible.

Jóvenes Agentes de Cambio en Huarcay, Ecuador

Desde el mes de febrero, La Fundación Alianza Suiza, en colaboración con la con la Secretaría Técnica Plan Toda Una Vida Ecuador y LAB XXI, trabajan para formar Jóvenes Agentes de Cambio en el barrio de Huarcay (sur de Quito). Cada semana proponemos a los jóvenes un nuevo desafío y actividades de aprendizaje.

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