Continúa exitosamente el proyecto mejora del estado nutricional

Con el objetivo de promover buenas prácticas de alimentación y nutrición en las familias, la Fundación NTD, en colaboración con los miembros de la Junta de Vecinos de la comunidad El Progreso en Los Alcarrizos, (Ciudad de Santo Domingo, República Dominicana) continúan con el desarrollo de su proyecto “MEJORA DEL ESTADO NUTRICIONAL”.

Empleados de AFP Popular plantan más de 10 mil árboles junto a miembros de organizaciones aliadas en República Dominicana

Un total de 10,480 árboles fueron plantados por 263 empleados de la Administradora de Fondos de Pensiones Popular (AFP Popular) en la localidad de los Montones Abajo, provincia Santiago, República Dominicana. 

En esta jornada participaron además miembros del Consejo Nacional para el Cambio Climático y el Mecanismo de Desarrollo Limpio, de la Red Ambiental de Universidades Dominicanas (RAUDO) e integrantes de la Maestría en Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad de la Cátedra “Alejandro E. Grullón E.”.

Programas educativos de Fundación Carlos F. Novella y del área de ambiente de Cementos Progreso fueron certificados

La Fundación Carlos F. Novella dentro de sus estrategias de calidad educativa, realiza una alianza junto al Vice-Despacho de diseño y verificación Educativa a través de la Dirección General de Acreditación y Certificación (DIGEACE) del Ministerio de Educación con el propósito de mejorar la calidad educativa certifica mediante esta instancia 6 programas creados por la Fundación y Progreso.

Asociación UNACEM apuesta por la protección del patrimonio cultural en Perú

El patrimonio cultural en Perú es muy rico y variado, donde albergó a diferentes culturas prehispánicas quienes dejaron una herencia invaluable en vestigios y complejos arqueológicos, forjando la identidad peruana. Además, el Perú fue sede de la gran civilización Inca, donde su dominio cubrió los territorios que ocupan actualmente seis países iberoamericanos

Es por esta razón que Asociación UNACEM y la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) desde 1991 unieron esfuerzos para crear el Programa Arqueológico – Escuela de Campo “Valle de Pachacamac”, con el objetivo realizar hallazgos y análisis de nuestros antepasados, en los complejos arqueológicos de Tablada de Lurín y Pueblo Viejo al Sur de Lima y de esta forma protegerlos y ponerlos en valor.

¿Qué puede hacer el sector empresarial para promover la inclusión?

El pasado 28 de noviembre RedEAmérica realizó un webinar para conversar sobre el valor que genera la diversidad y la inclusión en las organizaciones. Participaron miembros de Colombia, Perú, Brasil, Ecuador, México, Guatemala y Argentina. El webinar fue liderado por la Fundación Saldarriaga Concha, miembro de la Red en Colombia que trabaja por la inclusión en la sociedad de las personas con discapacidad y las personas mayores. 

La Fundación Saldarriaga Concha es una organización de origen familiar que ha trabajado durante 47 años por la inclusión en la sociedad de las personas con discapacidad y las personas mayores en Colombia, lideró la conversación con los miembros de la Red. 

Empresarios latinoamericanos priorizarán el fomento de comunidades sostenibles

Con el propósito de promover la transformación de la inversión privada y las prácticas sociales en América Latina para el desarrollo de comunidades sostenibles, diversos directivos de compañías representativas del Perú se reunieron el pasado 27 de noviembre en una mesa redonda para compartir experiencias exitosas e incentivar iniciativas conjuntas para la adecuada gestión social con sus comunidades de entorno. 

“El sector empresarial, un aliado para construir comunidades sostenibles”, fue el principal tema de debate organizado por RedEAmérica, a través del cual las fundaciones empresariales y empresas socias de la Red compartieron iniciativas para el desarrollo sostenible de las comunidades: la importancia de ofrecer productos o servicios que crean valor; operaciones que tengan en cuenta criterios territoriales y sociales; la creación de redes de valor con criterios de inclusión social; y la promoción de entornos socio políticos que construyan comunidades sostenibles.

Promueve equidad para el desarrollo de habilidades de los niños y niñas de los Departamentos de Casanare y Meta, en los llanos orientales de Colombia

La Fundación Oleoducto Vivo, de ODL Bicentenario, cierra por este año y de manera exitosa, el Programa de Jornadas Complementarias de la línea de acción de Educación Básica, que tiene como objetivos promover el uso adecuado del tiempo libre de la población escolarizada, permitir mejoras en el proceso de aprendizaje y en el desarrollo de habilidades para la vida de los niños y adolescentes de las zonas de influencia.

Fundación Caicedo González Riopaila Castilla, apoyó la construcción de las agendas ciudadanas de Florida, Pradera y Zarzal En El Valle Del Cauca, Colombia

La Fundación estuvo presente en el mes de octubre en los Foros de Candidatos para la presentación de las Agendas Ciudadanas de Zarzal, Pradera y Florida, visionadas al año 2032 y la firma del compromiso de los candidatos que aspiraron gobernarlos, para la inclusión de las iniciativas de las Agendas Ciudadanas en los Planes de Desarrollo Municipales 2020 – 2023 (PDM) que desarrollarán durante su periodo.

APAP recibe en la Categoría Oro el Sello RDIncluye, por tercer año consecutivo

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS) reconocieron, por tercer año consecutivo, a la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP), miembro de la Red en República Dominicana, con el “Sello RDIncluye”, por las iniciativas implementadas como parte de su estrategia de inclusión financiera de personas con discapacidad APAPTodos.

Ser inclusivo es un buen negocio para las empresas

Colombia podría aumentar su PIB entre 5,3 y 6,9% si incluyera laboralmente a la población con discapacidad, según los cálculos del Banco Mundial y de la Organización Internacional del Trabajo OIT .

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BHD León conmemora 48 años de su fundación
Nicolás Amaya
/ Categories: Noticias, 2020

BHD León conmemora 48 años de su fundación

El Banco BHD León arribó a su cuadragésimo octavo aniversario, que fue celebrado el pasado mes de julio, en un acto completamente virtual en el que participaron unos 5 mil empleados de la entidad financiera y del Centro Financiero BHD León.

Durante el acto, fueron reconocidos por su antigüedad de 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 y 45 años de labor ininterrumpida, más de 800 empleados del Banco BHD León y del Centro Financiero BHD León. Además, se dieron a conocer las Historias Inspiradoras 2020, un reconocimiento que el Banco otorga cada año a empleados que se distinguen por sus valores del trabajo y sus virtudes humanas.

Luis Molina Achécar, presidente del Consejo de Administración del Banco y del Centro Financiero BHD León, afirmó que “esta celebración se centra en agradecer a nuestros colaboradores por su lealtad, su dedicación, su compromiso y su solidaridad; es también nuestro acto de acción de gracias por todos los dones y bendiciones que el Altísimo ha derramado sobre nuestras empresas y por mostrarnos el camino para atravesar los tramos difíciles, como esta circunstancia del COVID-19, que ha fortalecido nuestro compromiso con nuestros clientes, con nuestros colaboradores y con nuestra nación, a partir de una actuación empresarial responsable sobre la base de un pensamiento de bienestar colectivo”.

Como parte de los anuncios institucionales durante el acto de aniversario, Molina Achécar ratificó que la salud física y emocional de los empleados es una prioridad para la entidad y que por eso el Banco ha dispuesto nuevas medidas que benefician al personal en este sentido. También hizo referencia a cuidar la salud económica de los clientes, de la propia empresa y del país, y expuso sobre la transformación digital que desarrolla el Banco BHD León.

“El futuro está signado por la cuarta revolución industrial, la cual se ha acelerado con la nueva realidad que marca el COVID-19. Afortunadamente, desde hace varios años, iniciamos un plan de transformación tecnológica y digital que en los próximos tres años debe producir un salto cualitativo en la institución”, aseguró Molina Achécar.

A la llegada de su 48 aniversario, el Banco BHD León es el segundo banco privado del país, con más de 5 mil empleados, y que cuenta con el respaldo de un grupo financiero experto con un modelo de negocio único, el Centro Financiero BHD León, el conglomerado de empresas financieras y de servicios conexos más diversificado, más amplio y de mayor integración de República Dominicana.

Steven Puig, presidente ejecutivo del Banco BHD León, expresó que “lo que hemos logrado como empresa se debe a la calidad profesional y humana de nuestros colaboradores, por eso les reconocemos con las Historias Inspiradoras, sobre todo en un año tan convulsionado como este, en el que nuestro personal ha entregado un servicio bancario que, además de ser superior, es esencial para la continuidad de la economía nacional”.

El reconocimiento Historias Inspiradoras fue entregado a 6 empleados de las áreas de Administración y Finanzas, Operaciones y Banca de Personas y Negocios.

El Banco BHD León fue fundado el 24 de julio de 1972, bajo la dirección de don Samuel Conde. En ese momento, era conocido como Banco Hipotecario Dominicano (BHD), el primer banco hipotecario del país y una de las primeras compañías por acciones con accionariado plural en República Dominicana. Su visión vanguardista le colocó como la entidad financiera nacional con mayor respaldo internacional. Asimismo, destaca por su política de alianzas, fusiones y adquisiciones.

“La cultura del Banco BHD León está sostenida sobre los pilares de los valores del trabajo y de las virtudes humanas, filosofía que nos inspira todos los días y razón por la que nos esforzamos en facilitar el éxito y el bienestar integral para nuestra sociedad cumpliendo la promesa de responsabilidad empresarial que nos caracteriza, que solo es posible gracias al compromiso de nuestra gente”, concluyó Puig.

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