12 ciclos virtuales de aprendizaje en 2019

12 ciclos virtuales de aprendizaje en 2019

Te invitamos a consultar los 12 Ciclos Virtuales de Aprendizaje que RedEAmérica realizó durante el 2019. Estos espacios de intercambio y conocimiento, contaron con el acompañamiento de 15 expertos de diversos países de la región sobre los temas abordados y 234 conexiones de personas de empresas y fundaciones empresariales de 14 países.

Tecnología para empoderar comunidades

Inclusión económica y comunidades sostenibles

Caso Compras Inclusivas Responsables, Grupo Arcor, Argentina

Oportunidades de Generación de valor social para las comunidades

Inclusión de pequeños productores a la cadena de valor, Caso Compañía Nacional de Chocolates

Generación de valor social y económico en contextos conflictivos, Caso Fibria, Brasil

Comunidades en la estrategia de negocios, Caso Nexa Resources, Brasil

Diálogos de calidad

Cómo promover la inclusión social y productiva

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UNACEM promueve la transparencia en su cadena de abastecimiento

Promover la transparencia en la cadena de abastecimiento de UNACEM es pieza clave de la gestión sostenible de su cadena de suministro. Por este motivo, a través de la Asociación UNACEM, miembro de RedEAmérica en Perú, promueve el desarrollo de todos sus proveedores de la empresa para que elaboren y publiquen su reporte de sostenibilidad alineados con las guías GRI Estándar e implementen mejoras en su gestión sostenible.

Jóvenes Agentes de Cambio en Huarcay, Ecuador

Desde el mes de febrero, La Fundación Alianza Suiza, en colaboración con la con la Secretaría Técnica Plan Toda Una Vida Ecuador y LAB XXI, trabajan para formar Jóvenes Agentes de Cambio en el barrio de Huarcay (sur de Quito). Cada semana proponemos a los jóvenes un nuevo desafío y actividades de aprendizaje.

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