ALAC | Yanacocha y Embajada de Reino Unido convocan a concurso de becas para maestría en el Reino Unido

A través de un memorándum de entendimiento entre ALAC | Yanacocha, miembro de RedEAmérica en Perú, con la Embajada de Reino Unido en el Perú, el Programa de Becas Cajamarca (PROBECA) abre una nueva convocatoria para estudios de maestría dirigida a jóvenes profesionales de Cajamarca, contribuyendo con ello al fortalecimiento de un nuevo grupo de gestores del desarrollo sostenible de la región.

Nodo de Chile de RedEAmérica realizó visita de aprendizaje

El pasado 8 y 9 de agosto, miembros del Nodo de Chile hicieron una segunda visita a terreno. En esta oportunidad conocieron la operación de la Fundación Minera Los Pelambres y el trabajo que vienen realizando para maximizar el capital social. 

El comportamiento de compartir conocimiento: retos para el aprendizaje organizacional

El grupo de investigación DE NOVO de la Fundación Promigas comparte reflexiones y aprendizajes sobre el conocimiento y su gestión en las organizaciones, así como los factores que facilitan la práctica de compartir conocimiento. Los autores son Juan Manuel Mendoza Puccini, Lauren González Reyes y Juberlis Palacio Ríos. 

Nos unimos a la celebración de los 50 años de la Fundación Interamericana, IAF

Uno de los aliados más importantes de RedEAmérica está de aniversario. Recordamos un poco de la historia entre la Red y la Fundación Interamericana, organización creada en 1969 por el congreso norteamericano para promover el desarrollo basado en la autogestión mediante donaciones directas a organizaciones sociales de América Latina y el Caribe.

La publicación “Una década de desarrollo de base” narra la creación de la Red y la estrecha relación con la Fundación Interamericana -IAF- desde el 2002. Felicitamos a esta organización que ha transformado el desarrollo de base en América Latina y El Caribe a lo largo de sus 50 años. 

El mapa de valor: acciones diseñadas e implementadas para crear valor tanto para la empresa como para las comunidades

Las empresas pueden adaptar instrumentos gerenciales como el Balanced Scorecard (BSC) para implementar estrategias de negocios enfocadas en el desarrollo sostenible y generar valor tanto para sus accionistas como para las comunidades.

El Centro de Estudios en Sostenibilidad de la Escuela de Administración de Empresas de São Paulo, de la Fundación Getulio Vargas (FGV EAESP), o FGVces, junto con RedEAmérica y la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), elaboraron un documento-guía para orientar en esta dirección a las empresas y a los inversionistas sociales privados.

Conocer y escuchar a los actores del territorio, elementos claves en las intervenciones de fundaciones y empresas

Cerca de 50 fundaciones empresariales, empresas y comunidades se reunieron el pasado 1 y 2 de agosto en Cali, Colombia, para conversar sobre la importancia del enfoque territorial en los proyectos e intervenciones del sector privado, los retos de las dinámicas locales y el diálogo como herramienta para generar puntos de encuentro. La jornada “Puntos de Encuentro para una visión compartida” fue una alianza entre la Asociación de Fundaciones Familiares y Empresariales - AFE, RedEAmérica y la Universidad Javeriana de Cali. 

Proyecto “Sabores y saberes en entornos sostenibles” buscó fortalecer y reconocer las tradiciones del Pacífico colombiano

El pasado 29 de julio, en el Centro Cultural del Banco de la República en Buenaventura, Colombia, se realizó la presentación de los resultados del proyecto “Sabores y Saberes en entornos sostenibles”, el cual buscaba el fortalecimiento y salvaguardia de las cocinas tradicionales del Pacífico. Esta iniciativa fue liderada por la Fundación GdO, Gases de Occidente, y la Escuela Taller de Buenaventura. 

Jornada de reciclaje en Guatemala

Con el objetivo de fomentar el trabajo en equipo y el cuidado por el medio ambiente, en julio se realizó un tren de limpieza que unió a niños, jóvenes y adultos durante una jornada en la que se recolectaron más de 300 bolsas con residuos de todo tipo.

Fundaciones y empresas se unen para visibilizar programas de inversión social

En el mes de julio de 2019, la Fundación Carlos F. Novella, Cementos Progreso y otras organizaciones guatemaltecas presentaron junto al Centro para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial (CentraRSE), una plataforma web que permite integrar todos los programas a favor del desarrollo sostenible en Guatemala.

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BHD León conmemora 48 años de su fundación
Nicolás Amaya
/ Categories: Noticias, 2020

BHD León conmemora 48 años de su fundación

El Banco BHD León arribó a su cuadragésimo octavo aniversario, que fue celebrado el pasado mes de julio, en un acto completamente virtual en el que participaron unos 5 mil empleados de la entidad financiera y del Centro Financiero BHD León.

Durante el acto, fueron reconocidos por su antigüedad de 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 y 45 años de labor ininterrumpida, más de 800 empleados del Banco BHD León y del Centro Financiero BHD León. Además, se dieron a conocer las Historias Inspiradoras 2020, un reconocimiento que el Banco otorga cada año a empleados que se distinguen por sus valores del trabajo y sus virtudes humanas.

Luis Molina Achécar, presidente del Consejo de Administración del Banco y del Centro Financiero BHD León, afirmó que “esta celebración se centra en agradecer a nuestros colaboradores por su lealtad, su dedicación, su compromiso y su solidaridad; es también nuestro acto de acción de gracias por todos los dones y bendiciones que el Altísimo ha derramado sobre nuestras empresas y por mostrarnos el camino para atravesar los tramos difíciles, como esta circunstancia del COVID-19, que ha fortalecido nuestro compromiso con nuestros clientes, con nuestros colaboradores y con nuestra nación, a partir de una actuación empresarial responsable sobre la base de un pensamiento de bienestar colectivo”.

Como parte de los anuncios institucionales durante el acto de aniversario, Molina Achécar ratificó que la salud física y emocional de los empleados es una prioridad para la entidad y que por eso el Banco ha dispuesto nuevas medidas que benefician al personal en este sentido. También hizo referencia a cuidar la salud económica de los clientes, de la propia empresa y del país, y expuso sobre la transformación digital que desarrolla el Banco BHD León.

“El futuro está signado por la cuarta revolución industrial, la cual se ha acelerado con la nueva realidad que marca el COVID-19. Afortunadamente, desde hace varios años, iniciamos un plan de transformación tecnológica y digital que en los próximos tres años debe producir un salto cualitativo en la institución”, aseguró Molina Achécar.

A la llegada de su 48 aniversario, el Banco BHD León es el segundo banco privado del país, con más de 5 mil empleados, y que cuenta con el respaldo de un grupo financiero experto con un modelo de negocio único, el Centro Financiero BHD León, el conglomerado de empresas financieras y de servicios conexos más diversificado, más amplio y de mayor integración de República Dominicana.

Steven Puig, presidente ejecutivo del Banco BHD León, expresó que “lo que hemos logrado como empresa se debe a la calidad profesional y humana de nuestros colaboradores, por eso les reconocemos con las Historias Inspiradoras, sobre todo en un año tan convulsionado como este, en el que nuestro personal ha entregado un servicio bancario que, además de ser superior, es esencial para la continuidad de la economía nacional”.

El reconocimiento Historias Inspiradoras fue entregado a 6 empleados de las áreas de Administración y Finanzas, Operaciones y Banca de Personas y Negocios.

El Banco BHD León fue fundado el 24 de julio de 1972, bajo la dirección de don Samuel Conde. En ese momento, era conocido como Banco Hipotecario Dominicano (BHD), el primer banco hipotecario del país y una de las primeras compañías por acciones con accionariado plural en República Dominicana. Su visión vanguardista le colocó como la entidad financiera nacional con mayor respaldo internacional. Asimismo, destaca por su política de alianzas, fusiones y adquisiciones.

“La cultura del Banco BHD León está sostenida sobre los pilares de los valores del trabajo y de las virtudes humanas, filosofía que nos inspira todos los días y razón por la que nos esforzamos en facilitar el éxito y el bienestar integral para nuestra sociedad cumpliendo la promesa de responsabilidad empresarial que nos caracteriza, que solo es posible gracias al compromiso de nuestra gente”, concluyó Puig.

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