¿Cómo generar un cambio cultural en el manejo de los residuos sólidos en las comunidades?

¿Cómo generar un cambio cultural en el manejo de los residuos sólidos en las comunidades?

Descubre la buena práctica “Apuntados por el ambiente” del Instituto Holcim para el Desarrollo Sostenible, IHDS, en Costa Rica. Experiencia publicada en el Portafolio de Mejores Prácticas: Empresa + ComUnidad.

Holcim es uno de los líderes mundiales en la producción y comercialización de cemento, concreto y agregados. Tiene presencia en más de 70 países en todos los continentes, tanto en mercados maduros como emergentes y cuenta con cerca de 90 mil colaboradores altamente capacitados en todo el mundo.

Esta experiencia tiene por objetivo generar un cambio cultural en el manejo de los residuos sólidos de las comunidades de Agua Caliente, Cocorí y Lourdes en Costa Rica, a través de una mejor clasificación y disposición de los residuos que permita su aprovechamiento y así disminuir la generación de los impactos generados. Nace debido a la poca conciencia ambiental de las personas de la comunidad y el desconocimiento del manejo adecuado de los residuos sólidos.

Desde finales de 2016 se han capacitado a personas líderes de la comunidad sobre la adecuada disposición de los residuos sólidos, así como a mujeres en condición de pobreza que son beneficiadas por el Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS) bajo el programa estatal Puente al Desarrollo que tiene un componente de trabajo comunitario.

La iniciativa se desarrolla en alianza con el Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS) y entre los actores participantes se encuentran una gran cantidad de organizaciones de base, empresas privadas e instituciones estatales.

Descripción del proceso:

1. Se inicia conformando células multiplicadoras en cada comunidad

2. A estas agrupaciones las capacita el personal de Holcim en cuanto al manejo integral de residuos sólidos, y se encargan de difundir la información al
resto de la comunidad.

3. Se facilitan espacios comunales o privados como centros de acopio temporales una vez por mes

4. Se realizan actividades estructuradas de forma anual para limpieza constante del distrito (Barridas de residuos)

Aprendizajes y conclusiones

-Este proyecto ha servido para generar un emprendimiento sostenible de las familias de la comunidad, ya que les genera un recurso económico en relación a la gestión de residuos sólidos.

-Gracias a la gestión adecuada de los desechos no reciclables como combustible alternativo, se ha generado un impacto positivo y significativo para las comunidades y el medio ambiente.

-Es necesario garantizar la sostenibilidad del proyecto, por lo que la empresa brinda su apoyo y recursos condicionado a que las personas voluntarias reciban un proceso de formación adecuado en la materia.

-El Instituto Holcim ha logrado armonizar la gestión de acciones entre los diferentes actores para trabajar por el bien comunitario.

Descarga el Portafolio de Mejores Prácticas: Empresa + ComUnidad, publicación que reseña los esfuerzos de los diferentes miembros de RedEAmérica en promover el desarrollo sostenible de las comunidades en América Latina a través de proyectos y programas de responsabilidad social. En este documento encontrarán 31 mejores prácticas de 10 países: Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, México, Perú, República Dominicana.

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UNACEM y el gobierno local trabajando juntos por el desarrollo de la comunidad

Como parte del convenio de Cooperación Interinstitucional entre UNACEM y la Municipalidad de Villa María del Triunfo en Lima – Perú, firmado en el año 2004, se viene ejecutando el proyecto de pavimentación de concreto de tres grandes avenidas que conforman el distritobeneficiando a más de 31 mil vecinos de la localidad. 

Ante masiva audiencia, Daniel Goleman entregó herramientas para mejorar la salud mental

Con el objetivo de reflexionar sobre los impactos que ha tenido la pandemia del Covid-19 en las emociones y la salud mental de las personas, visibilizar el problema y entregar recomendaciones prácticas sobre cómo enfrentar los próximos desafíos que nos impondrá esta contingencia, el destacado psicólogo y escritor norteamericano, Daniel Goleman, realizó el pasado 4 de agosto una charla en el marco del encuentro internacional Innovación 2050 “Crisis de Salud Mental: la Otra Pandemia”.

Daniel Goleman presentará en una nueva versión de Innovación 2050

El psicólogo y periodista estadounidense, autor de los best seller “Inteligencia Emocional” e “Inteligencia Social”, presentará el próximo 4 de agosto su charla "Crisis de salud mental, la otra pandemia". El encuentro internacional es de carácter abierto, online y gratuito. Las inscripciones se pueden realizar a través de este portal https://bit.ly/3hT7Iew

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