Nueva Junta Directiva de RedEAmérica

El pasado 20 de marzo en el Encuentro Internacional de miembros en Salvador, Brasil, la Asamblea General de miembros con un quorum del 96%, eligió a 22 representantes y suplentes de 12 países de América Latina para conformar la nueva Junta Directiva y asumir los nuevos retos y oportunidades para los próximos 2 años. 

RedEAmérica, una red compuesta con más de 70 organizaciones de origen empresarial de 14 países en América Latina, que comparten desde hace 17 años una comunidad de conocimiento y articulación de prácticas en torno a la sostenibilidad de las comunidades. 

¿Qué pueden hacer las empresas para comprender la diversidad e incorporarla?

Reflexiones sobre qué pueden hacer las empresas, desde los negocios, para comprender e incorporar la diversidad, con un interés autentico por el tema, que filtre el modelo de negocios, más allá de los beneficios de reputación y la obligación legal.

Hicieron parte de esta sesión Fernanda de Oliveira, Fundación Alphaville en Brasil; Josefina Navarro, BHD León; Renato Souza, PwC, Caso Diversidad, Brasil; Ricardo Mastroti, Instituto Lina Galvani y Cida Bento, Coalición Empresarial para la equidad racial y de género, Brasil.

Construir confianza a través del diálogo

Una sesión en donde se habló de la importancia del diálogo de calidad entre diferentes para entender el contexto y actuar de forma inclusiva y pertinente. En esta sesión estuvieron Cristiane Holanda, Nexa Resources, Brasil; Eduar Vargas, Fundación Surtigas, Colombia; Fernando Rossetti, ReosPartners, Brasil; Márcia Lopes, Laguna Viva, Brasil y Mitzy Canessa, Grupo de Diálogo Latinoamericano, Chile.

Claves para entender las dinámicas de acercamiento a los migrantes

Otro de los temas del FIR 2019 fue las migraciones. En esta sesión se conversó sobre la experiencia de FECHAC en ciudad Juárez en México, se habló de los retos y nuevas dinámicas, el caso de la Corporación Financiera Internacional y la Fundación Avina. 

Se buscó entender como redes sociales y comunitarias benefician la incorporación de inmigrantes en la construcción de un futuro multicultural para todos.

Participaron Diogo Falchano Bardal, IFC, Brasil; Cynthia Loria, Fundación Avina, Guatemala; Gustavo Bernardino, GIFE, Brasil y Yadira Lozano, FECHAC, Caso reconstruyendo Redes Resilentes, México.

"No es posible construir comunidades sostenibles sin comprender e incorporar la diversidad y la inclusión", Margareth Flórez, directora ejecutiva de RedEAmérica

Cifras del panorama en América Latina, elementos del enfoque de trabajo de RedEAmérica y el papel que juegan empresas y fundaciones en la construcción de entornos diversos como fuente de innovación y riqueza. 

Video de la conferencia Diversidad en la promoción de comunidades sostenibles de Margareth Flórez, Directora Ejecutiva de RedEAmérica. 

"Tengamos empatía y responsabilidad para transformar", Think Twice Brasil

La invitación de Gabriele Garcia, cofundadora del Instituto Think Twice Brasil, que trabaja con educación en derechos humanos y compromiso social en la conferencia "La diversidad como riqueza" que se realizó en el Foro Internacional de la Red, FIR 2019. 

Participó también Felipe Brescancini, investigador y cofundador del Instituto Think Twice Brasil desde 2013. 

"Cuanto más diversa sea una organización o una sociedad, mayores serán las posibilidades de innovar, crear y construir", Cecilia Galvani, Representante Nodo de Brasil de RedEAmérica

 

Revive los momentos de apertura del Foro Internacional de RedEAmérica 2019 en donde participaron Martha Herrera, CEMEX, Presidenta de Junta Directiva de RedEAmérica; Cecilia Galvani, Representante Nodo de Brasil de RedEAmérica y André Fraga, Secretario Municipal Sustentabilidad, Innovación y Resilencia, Alcaldía Municipal de Salvador. 

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Fundación ODL-Bicentenario presentó su nueva imagen y concepto
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Fundación ODL-Bicentenario presentó su nueva imagen y concepto

La empresa ODL-Bicentenario presentó a sus colaboradores y aliados estratégicos el pasado 12 de agosto en Bogotá, la transformación de la imagen y el concepto de la Fundación ODL-Bicentenario a Fundación Oleoducto Vivo. 

Con la presencia de representantes de distintas comunidades donde la Fundación OLEODUCTO VIVO hace presencia, los colaboradores de ODL-Bicentenario conocieron el desarrollo de las líneas de programa de la Fundación y cómo estas contribuyen al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades en los departamentos de Arauca, Casanare y Meta.

El evento estuvo liderado por Alexander Cadena Motezuma, presidente de ODL Bicentenario; Camilo Castro Grijalba, gerente de entorno y sostenibilidad; Bibiana Caro Cubillos, directora operativa de la Fundación, y por los demás miembros del equipo de la Fundación.

Contó con la presencia también de los aliados estratégicos de la Fundación: Grupo DIS, Fundación Empresarios por la Educación, Fundación Omacha, Aldeas Infantiles SOS, Juntos Construyendo Futuro y Cimarrón y Soga.

Por qué transformarse en OLEODUCTO VIVO

Esta transformación en el concepto de la fundación obedece a la necesidad de representar con mayor claridad el trabajo que la fundación viene desarrollando desde sus líneas de acción en: Educación Básica, Primera Infancia, Proyectos Productivos y Medioambiente; y a su vez tener mayor cercanía y recordación en las comunidades de los municipios de las zonas de influencia en las que ejecuta dichos programas (departamentos de Arauca, Casanare y Meta). 

Alexander Cadena, presidente de ODL-Bicentenario, explicó que la compañía y la fundación han entendido que la clave del trabajo con las comunidades es desarrollar programas que perduren y permitan la construcción de capacidades en los territorios. 

Por su parte, Camilo Grijalba, gerente de entorno, explicó cómo la Fundación ha encontrado muchos llanos en los Llanos Orientales y ha sabido actuar de manera pertinente en cada una de las zonas de influencia. Dio paso a la directora operativa de la Fundación, Bibiana Caro, quien hizo un reconocimiento a los coordinadores y gestores de su equipo.

Testimonios que hablan de OLEODUCTO VIVO

Beneficiarios directos de las líneas de acción de la Fundación, permitieron conocer de primera mano, el desarrollo de los distintos programas y sus contribuciones. Fue así como se escucharon los testimonios del rector Germán Augusto Ramírez, de la I.E. José Odel Lizarazo, participante del programa de Fortalecimiento de Directivos y Docentes, realizado en Saravena, Arauca; de Weyerlesto Mateus, presidente de la Junta de Acción Comunal, de Bella Vista, Monterrey (Casanare), comunidad que hoy cuenta con el programa de Jornadas Complementarias, en la I.E. Bellavista y que implementa actualmente un proceso de reciclaje dentro de la línea de medioambiente que apoya la Fundación; de Claudia Lizeth Ramírez Vásquez, Representante Legal de la sociedad de productores Aloemoncas, una de las 26 propietarias que vieron nacer sus matas de aloe, gracias a la intervención de la Fundación con su línea de acción de Proyectos Productivos, y de Dabinson Dubián Armado, beneficiario cacaotero del programa de Proyectos Productivos, en Fortul, Arauca. Todos narraron los resultados y el impacto que han tenido los programas de la Fundación OLEODUCTO VIVO, con sus intervenciones estratégicas.

También Fernando Trujillo, director científico de la Fundación Omacha, explicó el trabajo que se viene desarrollando en la línea de Medioambiente, en ámbitos como la conservación de especies carismáticas, la preservación de los esteros, el trabajo con la comunidad para que puedan realizar actividades productivas armónicas con su riqueza biodiversa y hoy, el levantamiento de los ecosistemas estratégicos de la zona de influencia del oleoducto.

Invitamos a todos los miembros de RedEAmérica a visitar la página web www.fundacionodlbicentenario.org para conocer los resultados del trabajo realizado desde las diferentes líneas de acción.

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