Publicaciones

Conversar y construir confianza para compartir aprendizajes y generar futuro

Conversar y construir confianza para compartir aprendizajes y generar futuro

RedEAmérica, 2016

Un documento elaborado para RedEAmérica por Ana Lucía Ángel, experta en gestión del conocimiento y quien realizó el Ciclo Virtual de Aprendizaje el pasado 20 de abril.

La publicación profundiza varios de los aspectos abordados durante la sesión virtual: el ciclo del conocimiento, el impacto de las conversaciones en la gestión del conocimiento, la construcción de confianza y la capacidad de aprendizaje colectivo, entre otros.

Español Portugués Video Ciclo Virtual

Memorias del FIR 2014, “Empresa y Comunidad: actores del desarrollo sostenible”

Memorias del FIR 2014, “Empresa y Comunidad: actores del desarrollo sostenible”

La publicación reúne las principales conferencias del Foro sobre los avances conceptuales y prácticos sobre el involucramiento de la empresa en el desarrollo sostenible de la comunidad y el valor compartido, entre otras.

El FIR Santiago 2014 se realizó en Santiago de Chile el 24 de abril. Tenía como objetivo generar un diálogo latinoamericano sobre las tendencias de cambio en el rol de las empresas frente a la promoción del desarrollo sostenible en las comunidades, sus enfoques y prácticas, y motivar al sector empresarial a encontrar respuestas y participar en la búsqueda de soluciones transformadoras junto con otros actores.

Descargar
Informe de Gestión 2015

Informe de Gestión 2015

RedEAmérica, 2015

Con el nombre “El Camino” presentamos el nuevo portafolio de servicios de RedEAmérica, una oferta organizada en tres grandes temáticas: Aprendizaje, Acción Colaborativa y Visibilidad.

Este portafolio busca plasmar las oportunidades que la Red ha construido con los miembros para crear alianzas, visibilizar iniciativas, aprender juntos y fortalecer capacidades para promover comunidades sostenibles con enfoque de desarrollo de base a través de RedEAmérica.

Se destaca durante el 2015 el inicio a la Línea Empresa y Comunidad, creada en el marco del ejercicio de planeación estratégica. Mediante una alianza con la IAF y la Red de Multinacionales de Mercados Emergentes de la GIZ, y acompañados de un Comité Consultivo, se adelantaron las primeras consultas para estructurar esta iniciativa. 

Informe de gestión en línea aquí

Descargar

¿Cómo enfrentar el relevo generacional en las organizaciones de base?

¿Cómo enfrentar el relevo generacional en las organizaciones de base?

RedEAmérica, 2015

El relevo generacional, entendido como el proceso de renovación, formación y sucesión de los liderazgos, es fundamental para asegurar mejores condiciones de sostenibilidad. El documento responde a las preguntas: ¿Cuándo plantear el relevo generacional? ¿Cómo impulsar el relevo generacional?, ¿Cómo involucrar a los más jóvenes en las organizaciones y proceso de desarrollo de base?, entre otras.

Descargar

Las voces de los líderes, experiencias vitales de fortalecimiento de organizaciones de base en Colombia

Las voces de los líderes, experiencias vitales de fortalecimiento de organizaciones de base en Colombia

RedEAmérica y Fundación DIS, 2014

La publicación reúne la opinión de treinta líderes comunitarios urbanos y rurales de organizaciones sociales de varios departamentos de Colombia. Los líderes consultados hablaron sobre su relación con los gobiernos, la gestión de recursos, la sostenibilidad de los procesos, la perspectiva y experiencia en el proceso de acompañamiento y fortalecimiento con diversas agencias externas.

La iniciativa fue impulsada por Fundación DIS y contó con la colaboración activa de RedEAmérica y de las fundaciones Alpina, Gases de Occidente, Social, Corona, Smurfit Cartón de Colombia y Sura. La Comunidad de Madrid y Voluntariado Senior de Asesoramiento Empresarial, Secot, financiaron la realización de las entrevistas y los aliados financiaron la publicación.

Descargar
Informe de Gestión 2014

Informe de Gestión 2014

RedEAmérica, 2014

En 2014 RedEAmérica enfocó su trabajo sobre el rol de la empresa y las comunidades como actores del desarrollo sostenible, los desafíos del sector privado ante la agenda post 2015, el desarrollo local, la inclusión económica y las alianzas público privadas para el desarrollo.

Lanzó la segunda versión del Radar del Desarrollo de Base, un instrumento de autoevaluación para los miembros, en donde participaron 60 organizaciones. También se lanzó el segundo Premio Latinoamericano de Desarrollo de Base, Transformadores, que recibió 31 experiencias postuladas de 9 países. Los ganadores se dieron a conocer en la clausura del VII Foro Internacional de RedEAmérica el pasado 26 de marzo de 2015 en Mérida, México.

Lo más destacado fue la aprobación del Plan Estratégico 2015-2019, que plantea una nueva ruta de actuación y desarrollo para RedEAmérica.

Informe de gestión en línea aquí

Descargar

Informe de Gestión 2013

Informe de Gestión 2013

RedEAmérica, 2013

En el 2013 concluye el actual plan estratégico de RedEAmérica. Por tal razón, este Informe, combina algunos de los logros alcanzados en los últimos cinco años y los resultados del último año.

Entre 2008 y 2013, la Red trabajó intensamente y alcanzó una nueva dimensión en la senda de crecimiento institucional. RedEAmérica ha logrado un mayor nivel de consolidación organizacional; ha acumulado conocimiento valioso y camina hacia temas de mayor profundidad y vanguardia.

Informe de gestión en línea aquí

Descargar

Informe de Gestión 2012

Informe de Gestión 2012

RedEAmérica, 2012

Este informe recopila los hitos de RedEAmérica durante el 2012. Uno de los más importantes fue la conmemoración de los 10 años de la creación de la red en el IV Foro Internacional de RedEAmérica, celebrado en Campinas, Brasil, en febrero de 2012.

Se destaca también el lanzamiento del primer Premio Latinoamericano en desarrollo de Base, Transformadores, junto con la Fundación Interamericana -IAF- y la firma de un Convenio de Cooperación a cinco años con la IAF.

También, este informe da a conocer los avances en otras acciones de la red: talleres, visitas, diplomado, rediseño del portal de RedEAmérica y la vinculación de diez nuevas organizaciones en Brasil, Colombia, República Dominicana, Guatemala y El Salvador. 

Informe de gestión en línea aquí

Descargar
Informe de Gestión 2011

Informe de Gestión 2011

RedEAmérica

Este informe fue presentado por la Dirección Ejecutiva de la Red durante la Asamblea que se realizó en el marco del IV Foro Internacional RedEAmérica: 10 años en red por el desarrollo.

El informe presenta los principales resultados alcanzados en el 2011. Se enfoca en los reslutados del "Diplomado virtual: Invesión social privada en desarrollo de base"; los eventos y talleres organizados durante el año; las nuevas publicaciones; las nuevas alianzas; y el ingreso de nuevos miembros a la red.

Informe de gestión en línea aquí

Descargar
1234

Buscar publicación por palabra clave