Experiencia compartida en el Nodo Brasil de RedEAmérica crea un proyecto de voluntariado en el Instituto Votorantim

Experiencia compartida en el Nodo Brasil de RedEAmérica crea un proyecto de voluntariado en el Instituto Votorantim

Compartir conocimiento es una práctica cada vez más consolidada hoy en día, y el Nodo Brasil de RedEAmérica conoce bien los beneficios de esta actitud. Compuesto por once institutos y fundaciones, reúne a sus miembros mensualmente para promover el intercambio de conocimientos y experiencia, alineamiento de estrategias y formación de alianzas.

En una de esas reuniones, el Instituto Votorantim conoció una iniciativa exitosa de la Fundación Otacílio Coser (FOCO). "En la ocasión, compartimos nuestra experiencia con la Jornada de la Solidaridad, un juego saludable que, hace 15 años, despierta el voluntariado en los empleados de las empresas inversionistas. A través de esta dinámica, los empleados se identifican más fácilmente con las inversiones sociales de la empresa, sintiendo orgullo de ser parte de ella”, dice Ana Beatriz Roth, superintendente de FOCO. 

En el modelo de la Fundación, la competencia es colaborativa, sin disputa entre los equipos. "Los grupos suman puntos y, al final, el resultado de la suma determina el valor del premio que será destinado por igual para las cinco organizaciones elegidas por los participantes", explica Ana.

Desafío Voluntario


El Instituto Votorantim se ha inspirado por la idea y creó el Desafío Voluntario, que involucró a cinco de las siete empresas del Grupo Votorantim, además del holding. Los equipos se formaron y cada uno eligió una institución para beneficiar. El reto es sumar puntos en cada etapa del juego, que incluye la formación online, visita a la institución para un diagnóstico preciso de necesidades, planificación y ejecución de las acciones, además de un informe de las actividades del grupo. "Los tres equipos que vengan a sumar más puntos destinarán el dinero del premio para las instituciones elegidas. El primer lugar le da derecho a R$ 5.000, el segundo recibe R$ 3.000 y el tercer, R$ 2.000", explica Raquel Leite, analista de comunicación del Instituto Votorantim.

El Desafío Voluntario pasa ahora para la etapa de realización de las acciones, cubriendo una amplia gama de actividades. "Son acciones estructurales, como reformas, jardinería y pintura; acciones de entretenimiento, como talleres de teatro y danza; actividades deportivas y educativas, además de donaciones y muchas otras actividades”, dice Raquel. Ya en esta primera edición, el Desafío tiene 120 equipos inscritos, e involucraron casi a 700 empleados. "Esperamos que la iniciativa impulsará a cada empresa del grupo que no posee todavía un programa de voluntariado para crear su propia agenda social", añade Raquel.

Crédito textos: Michele Medeiros
Crédito fotos: Instituto Votorantim 
Traducción del portugués al español: Carlos Santini
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