Experiencias destacadas

Empresa y comunidades promoviendo comunidades sostenibles

Buenas prácticas, Desarrollo de Base

La publicación reúne, a manera de crónicas, las cinco experiencias ganadoras, en español y portugués, del III Premio Latinoamericano de Comunidades Sostenibles, Transformadores. 

El Portafolio de Mejores Prácticas: Empresa + ComUnidad

Buenas prácticas, Desarrollo de Base, Medio ambiente, Inclusión Económica, Salud, Educación, Desarrollo local
El Portafolio de Mejores Prácticas: Empresa + ComUnidad reseña los esfuerzos de los diferentes miembros de RedEAmérica, en promover el desarrollo sostenible de las comunidades en América Latina a través de...

Saber decidir Cuenta para el bienestar de mi familia

Buenas prácticas, Inclusión Económica
"En el año 2008 Citibanamex apoyado por Desarrollo de la Comunidad A.C. (CDC) crean el programa Saber decidir Cuenta para el bienestar de mi familia, que tiene como fin, impulsar la cultura financiera en beneficio de la calidad de vida de...

Buenas Prácticas

Estudio de caso: Desarrollo Local en La Comunidad Trancas, Dolores Hidalgo Guanajuato

Área de trabajo: Desarrollo de base. Nodo de México de RedEAmérica

El Estudio de Caso: Desarrollo Local en la comunidad Trancas, Dolores Hidalgo C.I.N. Guanajuato forma parte del Estudio “Prácticas de Desarrollo de Base en México” encargado por el Nodo-México de RedEAmérica, a un grupo de consultores.

Trancas es una comunidad rural que vive una realidad vulnerable, afectada por situaciones de migración, economía inestable, falta de empleo, poca infraestructura, falta de identidad y sin una clara proyección a futuro de la misma. El proyecto es resultado de un proceso de intervención llevado a cabo por la Fundación Comunitaria del Bajío (FCB).

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Activación comunitaria para mejorar la calidad de vida y generar un entorno seguro en la zona oriente del Polígono Edison

OXXO corporativo por la preocupación ante la situación de inseguridad y falta de capacidades para convivir en la ciudad de Monterrey y en el país, y por el compromiso con la ciudad y en particular con su comunidad inmediata, ideó y organizó la iniciativa Polígono Edison desde 2011 para fomentar el desarrollo de base y mejorar la calidad de vida de sus colonias vecinas, a través de acciones de transformación social, cultural y urbanística.

Esta iniciativa fue postulada por Votorantim Cimentos a la tercera versión del Premio Transformadores 2017 en la categoría de Negocios y Comunidades Sostenibles. 

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Centro de Encuentro Juvenil Casa Crearte

Esta experiencia nace a raíz de un proceso de murales comunitarios interactivos que permitió la organización de los jóvenes. Una vez concluido el proceso de los murales los jóvenes proponen dar continuidad a las iniciativas, se hizo un diagnóstico de las necesidades de la juventud en la comunidad y se detectó la falta de espacios públicos para el encuentro y convivencia de la juventud.

Esta iniciativa fue postulada por la Fundación Carlos F. Novella a la tercera versión del Premio Transformadores 2017 en la categoría de Negocios y Comunidades Sostenibles. 

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A grandes retos, un gran equipo

Nació como evolución de un programa de Responsabilidad Social de Compartamos Banco que se llama Día Compartamos con la Comunidad donde colaboradores, familiares, clientes y vecinos renuevan parques, escuelas o deportivos para que las comunidades cuenten espacios más limpios y seguros.

Complementado con una jornada de salud, consejos para mejorar sus finanzas y una función de cine al aire libre con palomitas y refresco, que promueve la convivencia familiar. Con estos esfuerzos Compartamos Banco ha apoyado a más de 952,000 personas contribuyendo al desarrollo de las comunidades. 

Esta iniciativa fue postulada por Gentera a la tercera versión del Premio Transformadores 2017 en la categoría de Negocios y Comunidades Sostenibles. 

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Affordable Housing

Esta iniciativa incentiva el acceso a microcrédito y el acompañamiento técnico para la construcción y mejora de vivienda a población en situación de vulnerabilidad. A través de una alianza entre empresas, entidades de crédito, entidades gubernamentales, agencias de cooperación internacional, organizaciones base e instituciones educativas, 100 viviendas fueron construidas o reformadas, y se generó una circulación de capital de más de 800.000 reales que benefició a los comerciantes locales.

Esta iniciativa fue postulada por Lafarge Holcim Brasil a la tercera versión del Premio Transformadores 2017 en la categoría de Negocios y Comunidades Sostenibles. Recibió una mención especial.

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Primavera Sostenible

Buscando dar respuesta los déficits estructurales en materia de desarrollo en el municipio de Primavera, Votorantim diseñó, de manera participativa, una estrategia de desarrollo local que contempla áreas como transporte, saneamiento básico, salud, autonomía financiera del municipal, capital humano, uso del suelo, y ordenamiento territorial, entre otros.

Posteriormente, se diseñó un portafolio de proyectos sociales para atender cada una de estas áreas y se estableció una metodología de medición que orienta las decisiones de inversión de la empresa. Estas mediciones arrojaron como resultado que por cada real invertido en el municipio de Primavera, la empresa recibe un retorno de 4.5 reales. Con base en esto, se han hecho inversiones en proyectos sociales y productivos que han beneficiado a la empresa y al municipio.

Esta iniciativa fue postulada por Votorantim Cimentos a la tercera versión del Premio Transformadores 2017 en la categoría de Negocios y Comunidades Sostenibles y recibió una mención especial.

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Activando y fortaleciendo las capacidades colectivas de las organizaciones comunitarias de los entornos de Empresas Polar

Esta experiencia se centró en el debilitamiento y deterioro de la capacidad de organización, poca articulación del tejido social y deficiente ejecución de iniciativas comunitarias de las organizaciones de base que han mostrado un interés genuino por beneficiar a sus propias comunidades y les permita a sus miembros participar activamente de la gestión social comunitaria. 

Esta iniciativa fue postulada por Fundación Empresas Polar y obtuvo una mención especial en la tercera versión del Premio Transformadores 2017. 

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Desarrollo de Base

Disminuir la pobreza y desigualdad social en el poniente de Ciudad Juárez fue el objetivo de esta iniciativa. Lo hizo a través de la construcción de capacidades de acción colectiva, de manera que los Grupos de Base puedan asumir y remontar las condiciones adversas que se les presentan, Además del debilitamiento del Capital Social, a través de alianzas entre comunidad, sector empresarial y OSC.

Esta iniciativa fue postulada por la Fundación del Empresariado Chihuahuense A.C. y finalista de la tercera versión del Premio Transformadores 2017. 

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Comunidades de Aprendizaje

Comunidades de Aprendizaje es un proyecto basado en un conjunto de Actuaciones Educativas de Éxito dirigidas a la transformación social y educativa. Esta propuesta educativa está en consonancia con las teorías científicas a nivel internacional que destacan dos factores claves para el aprendizaje en la actual sociedad: las interacciones y la participación de la comunidad.

Esta iniciativa fue postulada por la Fundación Empresarios por la Educación y finalista de la tercera versión del Premio Transformadores 2017. 

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