Experiencias destacadas

Empresa y comunidades promoviendo comunidades sostenibles

Buenas prácticas, Desarrollo de Base

La publicación reúne, a manera de crónicas, las cinco experiencias ganadoras, en español y portugués, del III Premio Latinoamericano de Comunidades Sostenibles, Transformadores. 

El Portafolio de Mejores Prácticas: Empresa + ComUnidad

Buenas prácticas, Desarrollo de Base, Medio ambiente, Inclusión Económica, Salud, Educación, Desarrollo local
El Portafolio de Mejores Prácticas: Empresa + ComUnidad reseña los esfuerzos de los diferentes miembros de RedEAmérica, en promover el desarrollo sostenible de las comunidades en América Latina a través de...

Saber decidir Cuenta para el bienestar de mi familia

Buenas prácticas, Inclusión Económica
"En el año 2008 Citibanamex apoyado por Desarrollo de la Comunidad A.C. (CDC) crean el programa Saber decidir Cuenta para el bienestar de mi familia, que tiene como fin, impulsar la cultura financiera en beneficio de la calidad de vida de...

Buenas Prácticas

El Portafolio de Mejores Prácticas: Empresa + ComUnidad

El Portafolio de Mejores Prácticas: Empresa + ComUnidad reseña los esfuerzos de los diferentes miembros de RedEAmérica, en promover el desarrollo sostenible de las comunidades en América Latina a través de proyectos y programas de responsabilidad social. En este documento encontrarán 31 mejores prácticas de 10 países: Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, México, Perú, República Dominicana.

Los principales temas que abordan estas mejores prácticas son desarrollo comunitario, salud, seguridad alimentaria, desarrollo de base, inclusión económica, desarrollo integral territorial, medio ambiente, desarrollo empresarial, educación, entre otros. 

Descarga la publicación aquí

Saber decidir Cuenta para el bienestar de mi familia

Área de trabajo: Inclusión económica. Citibanamex, México

"En el año 2008 Citibanamex apoyado por Desarrollo de la Comunidad A.C. (CDC) crean el programa Saber decidir Cuenta para el bienestar de mi familia, que tiene como fin, impulsar la cultura financiera en beneficio de la calidad de vida de las personas, familias e integrantes de comunidades, promoviendo el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes, que permitan a las personas tomar decisiones que les generen un mayor bienestar. 

El programa tiene una duración de 20 horas de trabajo, divididas idealmente en 10 sesiones de 2 horas cada una y con una frecuencia semanal, enfocado y centrado en la persona y su desarrollo humano, donde los participantes tienen la oportunidad de reflexionar y poner en práctica los conceptos trabajados durante la sesión para el buen manejo de sus finanzas personales y familiares. "

Conoce más de esta experiencia aquí

Premio Banamex a la Microempresa

Área de trabajo: Inclusión económica. Citibanamex, México

"Con los objetivos de difundir las trayectorias y experiencias exitosas de empresarios de microempresas y reconocer a instituciones financieras orientadas al micro financiamiento, el Premio Banamex a la Microempresa nace como un proyecto anual en 2005 con el apoyo de Educación Financiera Banamex y Prodesarrollo Finanzas y Empresa A.C, instituciones financieras orientadas al micro financiamiento.

Actualmente la iniciativa se desarrolla en alianza con Educación Financiera Citibanamex, ProDesarrollo, Finanzas y Microempresa, A.C., Constructing Opportunities For Solid Livelihoods, S.C., Desarrollo de la Comunidad A.C. y Formación Humana para Capital Social, S.C."

Conoce más de esta experiencia aquí

Incubación de una Agencia de Desarrollo Sustentable en la micro-región Agua Blanca en Tabasco, México

Área de trabajo: Desarrollo local. Holcim México

 "Esta experiencia nace formalmente en 2011 en la microrregión de Agua Blanca debido a la necesidad de generar procesos de participación social y ser una herramienta base para la planificación de estrategias y proyectos con la finalidad de desarrollar de manera sostenible el territorio.

El principal objetivo de la iniciativa es la constitución formal y legal de una agencia de desarrollo sustentable en la microrregión Agua Blanca, que coadyuve a los procesos de desarrollo comunitario en la zona. Participaron la SERNAPAM, la CONABIO, Holcim México a través de la Fundación Holcim México A.C. así como las comunidades de la micro-región Agua Blanca."

Conoce más de esta experiencia aquí

Impulsando la autonómica económica y la participación de las mujeres en Valverde

Área de trabajo: Desarrollo de base. Fundación Popular, República Dominicana

"Investigaciones realizadas por el PNUD evidencian la existencia de importantes brechas de género a nivel local en la República Dominicana. Esta experiencia nace en 2015 como un proyecto piloto que responde al interés de la Fundación Popular de mejorar la situación de desigualdad de género en Valverde, provincia de unos 175,500 habitantes situada en la región noroeste del país.

El proyecto moviliza recursos para impulsar la autonomía económica de las mujeres, su empoderamiento y participación a nivel territorial mediante el fortalecimiento de sus capacidades su inserción en el modelo de desarrollo económico local y su integración en espacios de toma de decisiones.

Conoce más de esta experiencia aquí

Las Salinas & Laguna Cabral

Área de trabajo: Medio ambiente. CEMEX, República Dominicana

"Este proyecto constituye un Plan de Acción para la Biodiversidad que se enmarca dentro de la colaboración establecida entre BirdLife International (BLI) y CEMEX a nivel mundial, para mejorar las estrategias, políticas y prácticas relacionadas a la biodiversidad. Sus principales objetivos son la conservación de la iguana rinoceronte, la restauración del río Lemba y la conservación de la Laguna Cabral que incluye el monitoreo de aves y sus hábitats y el rescate de la jicotea sureña, una tortuga de agua dulce amenazada."

Conoce más de esta experiencia aquí

Iniciativa Integral Comunitario en Santa Rosa de Lima

Área de trabajo: Desarrollo de Base. Fundación Haciendas del Mundo Maya – México

sta experiencia a lo largo de los 12 años de ejecución, articula una amplia gama de organizaciones del sector público local y regional en torno al desarrollo de una comunidad integrada por 900 habitantes originarios del pueblo Maya, ubicada en el área de influencia de Las Haciendas, un grupo de hoteles operados por Starwood Hotels & Resorts.

Crónica en español Crónica en portugués Video Formulario de postulación

 

Del relacionamiento con comunidades proveedoras a los territorios sostenibles, el caso do Foro de Desarrollo Territorial del Médio Juruá

Ante el riesgo de deterioro y extinción de una de las más grandes reservas de biodiversidad del mundo, el ecosistema amazónico, Natura decidió incorporar en su modelo de negocio la construcción de una visión del territorio con todas las comunidades que habitan el Medio Juruá, la gestión de alianzas con actores públicos y empresariales, y el fortalecimiento de las instituciones locales para facilitar el surgimiento de negocios que fortalezcan el uso sostenible de la sociobiodiversidad. La aplicación del Índice de Progreso Social en el territorio ha sido de gran importancia durante el proceso, para validar el diagnóstico participativo y monitorear los avances logrados.

Crónica en español  Crónica en portugués  Video Formulario de postulación
12345678910Último

Reciba nuestro boletín mensual

Buscar buenas prácticas

Copyright 2018 RedEAmérica | TERMINOS Y CONDICIONES